torsdag 09. november 2017

Respekt, værdighed og varme hænder!

Af: Mette Nielsen

Mette Nielsen (S), der er formand for Ældre og Sundhedsudvalget i Viborg Kommune og kandidat til det kommende kommunalvalg, har indsendt følgende læserbrev:

Vores ældre skal behandles med respekt og værdighed, og det kræver flest mulige varme hænder kombineret med gode arbejdsforhold på ældreområdet, fordi medarbejdernes trivsel er afgørende for den indsats, som de kan levere over for vores ældre!

I forhold til vores ældre, så har vi tilført penge til;  flere varme hænder – altså til pleje og omsorg, til ekstra ressourcer i ydertimerne på plejecentrene, ekstra ressourcer i spise situationer, vi har ansat en kok for at forbedre smagsoplevelser af ældremaden, og nedsat et smagspanel bestående af 41 personer borgere, og det består af : ældre der får maden i hverdagen, de forskellige råd, og en journalist, samt ældre og sundhedsudvalgets 7 medlemmer. Det er sket for at kvalitets sikre både smagen og tilfredsheden med maden, og der er også afsat ekstra penge af til klippekort – altså den ordning - hvor den ældre kan bruge tiden, som man gerne vil : gåtur, køretur, familiebesøg, et smut på kirkegården osv. Derudover har vi brugt penge fra værdighedsmilliarden - 564.000 kr.  med et tydeligt fokus på til aflastning af pårørende til dem, som er ramt af demens eller senhjerneskade, og som bor i hjemmet!.

Vi er SÅ godt i gang – og der nu er styr på økonomien – så nu kigger vi på indholdet! Efter mange gode input fra bl.a. FOA`s medlemmer, hvor de har givet udtryk for ”hvor skoen trykker”, har vi lavet forskellige tiltag: Der er blandt andet lavet en stor ny omorganisering af 2000 medarbejdere – fordi vi simpelthen kunne gøre det bedre.

Der er lavet kompetenceløftsplaner for personalet– så alle i fremtiden kan klare de arbejdsopgaver, som de bliver stillet, og for ikke at glemme, så er der er lavet en undersøgelse af medarbejderens tilfredshed med deres timetal, for at se, hvad vi kan gøre bedre i forhold til både løn og ansættelse. Der er en individuel opfølgning på vej i forhold til besvarelserne – med fokus på trivsel.

 

 

 

Afslutningsvis kan jeg sige, at der fokus på de ”løse vikarers” ansættelser – og budskabet fra mig er helt klart: Medarbejderne skal have en tryghed i deres ansættelse, og det betyder, at der skal laves stillinger – til dem som i dag er ”løse vikarer” – og som dybest set har vilkår som daglejere  - Det er ikke i orden – langt fra!

 

 

 

Der er gang i så meget mere .. og vi er så godt i gang, og jeg håber, at skal videre – sammen!


onsdag 17. januar 2018

Aktive Kvinder i Aalestrup er klar med nyt program

Det første arrangement løber af stablen 22. januar

onsdag 17. januar 2018

Morten er en populær landmand i Aalestrup

Kendt landmand holdt foredrag i Aalestrup

onsdag 17. januar 2018

Barnets Blå Hus åbner i Aalestrup

Der er også etableret støtteforening for Barnets Blå Hus

onsdag 10. januar 2018

Trend Lines konkurs - åbner som nyt selskab

GEDSTED: Køkkenfirmaet Trend Lines A/S, Skovvej, Gedsted, er gået konkurs. Men aktiviteterne er...

onsdag 10. januar 2018

Årets første udstilling i Galleri Aalestrup

Af Hanne Monrad AALESTRUP: Galleri Aalestrup åbner årets første nye udstilling på lørdag, 13....

onsdag 03. januar 2018

Kolleger hædrede brandmand for en god indsats

Årets Brandmand blev Bjarne Sørensen

onsdag 03. januar 2018

Aalestrup Apotek flytter

Den nye adresse bliver Jernbanegade 6

onsdag 27. december 2017

To juleindbrud og en efterladt bil

Aalestrup blev ikke hærget af juleindbrud

onsdag 27. december 2017

Årbog fra museet kommer langt omkring

Aars, Hyllested, Aggersborg og Ørbæk omtales

onsdag 27. december 2017

Vesthimmerland er med i nyt natur-projekt

EU-projekt skal sikre værdifuld natur og gøre naturpleje til en bedre forretning

Arkiv

ingen nyheder i denne liste