torsdag 09. november 2017

Respekt, værdighed og varme hænder!

Af: Mette Nielsen

Mette Nielsen (S), der er formand for Ældre og Sundhedsudvalget i Viborg Kommune og kandidat til det kommende kommunalvalg, har indsendt følgende læserbrev:

Vores ældre skal behandles med respekt og værdighed, og det kræver flest mulige varme hænder kombineret med gode arbejdsforhold på ældreområdet, fordi medarbejdernes trivsel er afgørende for den indsats, som de kan levere over for vores ældre!

I forhold til vores ældre, så har vi tilført penge til;  flere varme hænder – altså til pleje og omsorg, til ekstra ressourcer i ydertimerne på plejecentrene, ekstra ressourcer i spise situationer, vi har ansat en kok for at forbedre smagsoplevelser af ældremaden, og nedsat et smagspanel bestående af 41 personer borgere, og det består af : ældre der får maden i hverdagen, de forskellige råd, og en journalist, samt ældre og sundhedsudvalgets 7 medlemmer. Det er sket for at kvalitets sikre både smagen og tilfredsheden med maden, og der er også afsat ekstra penge af til klippekort – altså den ordning - hvor den ældre kan bruge tiden, som man gerne vil : gåtur, køretur, familiebesøg, et smut på kirkegården osv. Derudover har vi brugt penge fra værdighedsmilliarden - 564.000 kr.  med et tydeligt fokus på til aflastning af pårørende til dem, som er ramt af demens eller senhjerneskade, og som bor i hjemmet!.

Vi er SÅ godt i gang – og der nu er styr på økonomien – så nu kigger vi på indholdet! Efter mange gode input fra bl.a. FOA`s medlemmer, hvor de har givet udtryk for ”hvor skoen trykker”, har vi lavet forskellige tiltag: Der er blandt andet lavet en stor ny omorganisering af 2000 medarbejdere – fordi vi simpelthen kunne gøre det bedre.

Der er lavet kompetenceløftsplaner for personalet– så alle i fremtiden kan klare de arbejdsopgaver, som de bliver stillet, og for ikke at glemme, så er der er lavet en undersøgelse af medarbejderens tilfredshed med deres timetal, for at se, hvad vi kan gøre bedre i forhold til både løn og ansættelse. Der er en individuel opfølgning på vej i forhold til besvarelserne – med fokus på trivsel.

 

 

 

Afslutningsvis kan jeg sige, at der fokus på de ”løse vikarers” ansættelser – og budskabet fra mig er helt klart: Medarbejderne skal have en tryghed i deres ansættelse, og det betyder, at der skal laves stillinger – til dem som i dag er ”løse vikarer” – og som dybest set har vilkår som daglejere  - Det er ikke i orden – langt fra!

 

 

 

Der er gang i så meget mere .. og vi er så godt i gang, og jeg håber, at skal videre – sammen!


onsdag 29. juli 2020

Sommerens sidste solnedgangskoncert

onsdag 29. juli 2020

Stort besøgstal i rosenparken i Aalestrup

AALESTRUP: Den Jydske Rosenpark i Aalestrup blev indviet for 53 år siden, i juli 1967, under stor...

onsdag 29. juli 2020

Bæredygtig fjernvarme fra Aalestrup til Nørager

Aalestrup-Nørager Energi er på forkant med klimaaftale

onsdag 22. juli 2020

Forstander blev godt modtaget i Aalestrup

Svend Hansen tiltræder på naturefterskolen 1. august

onsdag 22. juli 2020

Fællessang og fortælling i Hvam

HVAM: Omkring 70 børn og voksne fra nær og fjern deltog fredag aften,  17. juli i fællessang...

onsdag 22. juli 2020

Nye muligheder for gå-ture i Aalestrup

Borgerforslag om kortlægning af stier bliver nu ført ud i livet

onsdag 15. juli 2020

Gedsted Mejeri slap billigt fra indbrud

GEDSTED: Der skal en ny nøddør og måske mere sikring til på Gedsted Mejeri.Det mener medejer Mike...

onsdag 15. juli 2020

Færgen Mary i Hvalpsund binder kommuner sammen

Gratis overfart i juli har givet travlhed på overfarten til Sundsøre

onsdag 15. juli 2020

Aftenmusik i Aalestrup

AALESTRUP: "Aftenmusik ved åen" i Aalestrup blev til aftenmusik under bøgen.De to lokale...

onsdag 08. juli 2020

Utryghed ved den nye bro over Simested Å

Lokalpolitiker har bragt bekymringer videre

Arkiv

ingen nyheder i denne liste